Se rendre au contenu

Une approche basée sur une triptyque : Mentorat - Coaching - Conseil !

🎓 Pourquoi on différencie ces Approches chez TAAGG ?


Des besoins distincts : Chaque participant peut avoir besoin d'un mentor pour s'inspirer, d'un coach pour s'améliorer et d'un conseiller pour décider.

Des rôles clairs : Une séparation claire permet d’optimiser les ressources humaines et de mieux organiser le programme d'accompagnement.

Une meilleure lisibilité : Pour les bénéficiaires et partenaires, cette distinction clarifie ce que chaque service apporte et permet d'éviter les attentes mal alignées.

Une approche holistique : En combinant ces trois dimensions, TAAGG propose une solution complète et intégrée pour l'orientation et l'insertion professionnelle.

1️⃣ Le Mentorat : Un Accompagnement Inspirant


🎯 Objectif :

Le mentorat vise à guider, inspirer et partager de l'expérience. Le mentor est souvent un professionnel expérimenté qui accompagne un jeune talent sur une période déterminée.

👥 Profil du Mentor :

  • Professionnel avec une expérience confirmée.
  • Rôle de guide et de modèle.
  • Partage des conseils pratiques tirés de son parcours professionnel.

🛠 Méthode :

  • Sessions régulières et échanges individuels.
  • Partage d’expériences et bonnes pratiques.
  • Établissement d’objectifs clairs pour la progression du mentoré.

🚀 Impact :

  • Développement du leadership et de la confiance en soi.
  • Acquisition de compétences pratiques et conseils sur la gestion de carrière.
  • Meilleure compréhension des réalités du marché du travail.

🔑 Chez TAAGG :

Le mentorat chez TAAGG permet à un jeune de bénéficier des conseils avisés d'un mentor issu de son domaine de prédilection

2️⃣ Le Coaching : Un Accompagnement Structuré



🎯 Objectif :

Le coaching a pour but d'optimiser les performances individuelles en travaillant sur des objectifs concrets et mesurables.

👥 Profil du Coach :

  • Professionnel certifié ou formé en coaching.
  • Rôle de facilitateur et accompagnateur.
  • Pose des questions puissantes pour aider à la prise de décision.

🛠 Méthode :

  • Séances personnalisées avec des outils et des techniques structurés.
  • Identification des forces et des axes d'amélioration.
  • Plan d'action clair avec suivi régulier.

🚀 Impact :

  • Amélioration des compétences comportementales (soft skills).
  • Renforcement de la motivation et de l'autonomie.
  • Clarification des objectifs professionnels.

3️⃣ Le Conseil en Orientation : Un Accompagnement Décisionnel


🎯 Objectif :

Le conseiller en orientation aide à identifier un projet académique ou professionnel adapté aux aspirations, compétences et réalités du marché.

👥 Profil du Conseiller :

  • Professionnel spécialisé en orientation académique et professionnelle.
  • Rôle d’éclaireur.
  • Fournit des informations précises et structurées.

🛠 Méthode :

  • Entretiens individuels ou collectifs.
  • Tests d'aptitudes et bilans d'orientation.
  • Recommandations basées sur des fiches métiers et des diagnostics précis.

🚀 Impact :

  • Prise de décision éclairée sur les choix académiques et professionnels.
  • Alignement entre les aspirations personnelles et les réalités du marché.
  • Réduction des risques d’échec académique ou professionnel.