3éme année
Semaine par Semaine (Semaines 105 à 156)
Thème Annuel : Insertion Professionnelle
Objectif Annuel : Aider le jeune à réussir son insertion professionnelle, assurer son intégration dans un environnement de travail, et l'accompagner vers une carrière durable et épanouissante.
🚀 PHASE 1 : PRÉPARATION ET POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL (Semaines 105-117)
Objectif : Optimiser les outils professionnels, préparer efficacement la recherche d'emploi et positionner stratégiquement le candidat sur le marché.
Mois 1 : Stratégie de Recherche d'Emploi et Personal Branding
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
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S105 | Séance d'introduction | Présentation des objectifs de l'année | Engagement écrit et plan personnalisé |
S106 | Coaching individuel | Analyse des forces et du potentiel | Plan d'action stratégique |
S107 | Atelier CV & Lettre de Motivation | Structuration d'un CV et lettre de motivation | CV et lettre optimisés |
S108 | Atelier LinkedIn | Création et optimisation du profil LinkedIn | Profil LinkedIn professionnel |
S109 | Coaching Networking | Stratégie de réseautage et approche marché | Plan de networking |
S110 | Panel d'experts | Les compétences recherchées sur le marché | Compte-rendu stratégique |
S111 | Atelier Pitch professionnel | Structuration et pratique du pitch | Script pitch final |
S112 | Coaching individuel | Ajustement du plan stratégique | Rapport de progression |
S113 | Simulation d'entretien | Entretien d'embauche avec feedback | Rapport d'entretien simulé |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation pour ajustement et feedback.
Mois 2 : Positionnement et Techniques de Recherche Avancées
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
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S114 | Atelier : Techniques de recherche d'emploi | Stratégies avancées de candidature | Fiche de stratégie |
S115 | Étude de cas | Analyse de candidatures réussies | Rapport de cas pratiques |
S116 | Coaching individuel | Adaptation du profil au marché ciblé | Ajustement du CV et LinkedIn |
S117 | Bilan Phase 1 | Évaluation des outils et préparation Phase 2 | Synthèse et rapport final Phase 1 |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.
🛠️ PHASE 2 : IMMERSION PROFESSIONNELLE ET SUIVI EN ENTREPRISE (Semaines 118-130)
Objectif : Accompagner le jeune dans ses premiers pas professionnels, garantir une intégration réussie et analyser les défis rencontrés.
Mois 3 : Intégration et Adaptation en Entreprise
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
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S118 | Début de l'expérience professionnelle | Immersion dans l'entreprise | Rapport d'intégration initial |
S119 | Coaching en entreprise | Stratégies d'adaptation professionnelle | Journal de bord |
S120 | Atelier : Gestion du stress au travail | Techniques anti-stress et gestion de la pression | Fiche pratique anti-stress |
S121 | Panel d'experts | Réussir sa période d'essai | Guide pratique d'intégration |
S122 | Coaching individuel | Feedback personnalisé | Rapport intermédiaire |
S123 | Atelier Communication Interne | Techniques de communication professionnelle | Plan d'amélioration |
S124 | Atelier Résolution de problèmes | Gérer les défis au travail | Étude de cas pratique |
S125 | Coaching individuel | Ajustement des stratégies d'adaptation | Rapport personnalisé |
S126 | Suivi et Évaluation | Évaluation mi-parcours | Rapport intermédiaire Phase 2 |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.
Mois 4 : Consolidation des Acquis en Milieu Professionnel
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
---|---|---|---|
S127 | Atelier Leadership | Techniques de gestion d'équipe | Fiche leadership |
S128 | Atelier Gestion du temps | Optimisation des priorités | Plan de gestion du temps |
S129 | Coaching individuel | Analyse des défis rencontrés | Rapport personnalisé |
S130 | Bilan Phase 2 | Évaluation globale et préparation Phase 3 | Rapport Phase 2 |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.
🎓 PHASE 3 : DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES CONTINUES (Semaines 131-143)
Objectif : Renforcer les compétences clés nécessaires pour une carrière réussie.
Mois 5 : Formation Continue et Développement de Compétences
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
---|---|---|---|
S131 | Atelier Gestion de projet | Techniques avancées de gestion de projet | Plan de projet |
S132 | Atelier Innovation et Créativité | Résolution créative des problèmes | Rapport d'innovation |
S133 | Coaching individuel | Retour sur les acquis | Rapport personnalisé |
S134 | Panel d'experts | Leadership stratégique | Compte-rendu stratégique |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.
🏆 PHASE 4 : TRANSITION VERS L'AUTONOMIE (Semaines 144-156)
Objectif : Garantir une intégration durable et préparer l'étudiant à évoluer de manière autonome.
Mois 6 : Bilan et Plan de Carrière
Semaine | Activité principale | Thème Hebdomadaire | Livrables |
---|---|---|---|
S144 | Coaching individuel | Ajustement final des objectifs de carrière | Plan stratégique final |
S145 | Atelier Mentorat | Construire des relations durables avec un mentor | Plan de mentorat |
S146 | Simulation de projet complexe | Pratique avancée | Rapport de simulation |
S147 | Coaching individuel | Feedback personnalisé | Rapport final |
S148 | Atelier Networking avancé | Techniques avancées de réseautage | Plan de réseautage |
S149-154 | Restitution finale | Présentation des acquis | Rapport final |
S155 | Préparation à la clôture | Plan stratégique annuel | Portfolio final |
S156 | Cérémonie de clôture | Remise des certificats | Certificat d'insertion professionnelle |
Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.
📌 Synthèse Annuelle des Livrables
- CV et Lettre de motivation optimisés.
- Profil LinkedIn avancé.
- Portfolio professionnel.
- Rapport d'expérience en entreprise.
- Plan stratégique de carrière.
- Certificat d'achèvement de l'accompagnement.
Ce programme garantit une transition fluide vers le monde professionnel, avec un suivi rigoureux et une préparation complète. 🚀
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